Aggiornamenti

Fidarsi è bene, non fidarsi è meglio, specialmente quando è in ballo il futuro del tuo studio odontoiatrico. Nel marketing e nella comunicazione vale solo una cosa: il risultato. Per questo, scegliere di farsi seguire da un’agenzia è un passo importante che deve essere ponderato con la massima attenzione.

Comprendere l’importanza di un’attività costante e di una presenza strategica sui social – Facebook in particolare – è solo il primo passo per ottenere dei risultati concreti e per riuscire a raggiungere nuovi pazienti in cerca dei nostri servizi.

Che siano inseriti a mano su un foglio Excel o generati dal gestionale del vostro studio, i risultati di un report di controllo sono i vostri migliori alleati.

Hai grandi piani per la comunicazione del tuo studio ma non sai da dove cominciare? Semplice: dal piano editoriale! Scarica gratis il modello Serimedical dopo aver letto l’articolo

Primi su Google, primi per numero di clienti? Forse la relazione non sarà così diretta, ma essere in fondo ai risultati di ricerca (o ancora peggio non esserci proprio) non farà bene al vostro studio.

Il Dental Office Manager o DOM è una figura centrale nel controllo di gestione all’interno di uno studio odontoiatrico e deve avere una formazione specifica

Ci sono almeno 5 buoni motivi per cui vale la pena integrare il marketing tradizionale con attività e strumenti di marketing digitale in uno studio dentistico

Welfare aziendale e premi di risultato per ridurre la tassazione. Sono strumenti interessanti di risparmio fiscale, che consentono al titolare di uno studio dentistico di diminuire la pressione fiscale e accrescere la motivazione del personale.

Fare Marketing non significa solo vendere. Anzi, come dice Peter Drucker, “l’obiettivo del Marketing è rendere superflua la vendita”. Partendo da qui, scopriamo insieme le differenze tra vendita e marketing per uno studio odontoiatrico

Il Controllo di Gestione è lo strumento che consente al titolare di studio di conoscere il reale andamento economico della propria attività.

La strategia dell’appuntamento obbligato presenta indiscutibili vantaggi, ma rischia di minare il rapporto di fiducia con lo studio.

Oggi, nel 2019, gli errori più comuni rilevabili nell’ambito delle Risorse Umane in odontoiatria sono 3: riconoscerli è il primo passo per una migliore e più attenta gestione del personale (e di tutti i benefici che ne conseguono)

Pubblicità o informazione? Dal 1 gennaio 2019 sono entrate in vigore nuove regole per la pubblicità ai servizi sanitari (e quindi anche quelli odontoiatrici). Una svolta epocale, ma quali sono le reali conseguenze per i medici odontoiatri?

Due degli aspetti fondamentali da conoscere per ottimizzare risorse e aumentare la redditività dello studio sono il calcolo del costo orario e il calcolo del costo di poltrona. Questi due valori, da soli permettono all’odontoiatra di stabilire un tariffario ragionato basato sui costi reali e non presunti dell’attività.

Certificare la capacità dei collaboratori non clinici consente a tutto il team di raggiungere gli obiettivi e rafforza il valore dello studio odontoiatrico

Molta della sfiducia nei confronti delle azioni di marketing intraprese sui social è dovuta, purtroppo, all’incapacità di monitorare adeguatamente i risultati. Le piattaforme offrono una notevole quantità di dati, che però devono essere contestualizzati e letti nel modo giusto. Come fare, quindi, per misurare i risultati di un’azione di marketing sui social?

Un team affiatato e preparato è fondamentale per fare una buona impressione sui pazienti e far percepire tutto il valore dello studio. Diventare Leader del tuo Team è il primo passo verso il successo.