Introduzione area Risorse umane

Per sviluppare il proprio studio dentistico occorrono, oltre all’indiscutibile capacità clinica, due cose: capitale economico e persone. Come per l’area economica, anche l’area delle Risorse Umane necessita di metodo. Comprendere e coinvolgere i propri collaboratori è ciò che fa di voi un leader. Fare team non è facile, ma con le giuste competenze diventerà naturale. In Serimedical troverai professionisti in scienze umane e psicologiche con decennale esperienza nel mondo odontoiatrico in grado di affiancarti nella tua crescita e nella crescita professionale dei tuoi collaboratori. Per riuscirci Serimedical adotta il metodo che più si addice alle tue esigenze personali, ovvero formazione in aula e/o consulenza in studio.

Il tuo rapporto con i collaboratori sarà ciò che più  li invoglierà a promuovere “tutti insieme” il successo dello studio e a innescare quel passaparola positivo che è la migliore pubblicità per attirare nuovi clienti. 
 
Leader si nasce o si diventa. In entrambi casi Serimedical è al tuo fianco!

I NOSTRI CORSI MANAGERIALI E OPERATIVI

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L’efficacia della leadership: da capo a leader

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Leader si diventa: il corso, dedicato a chi gestisce il personale all’interno dello studio approfondisce tutti i temi inerenti alla realizzazione di un team affiatato, fornendo strumenti concreti per la costruzione della propria leadership.

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Le nostre consulenze

Per risolvere situazioni complesse, superiori alle energie e competenze che il professionista da solo può mettere in campo, è necessario talvolta un aiuto esterno. 

Le consulenze Serimedical sono strumenti studiati appositamente per eventualità simili: consulenti del settore lavoreranno al vostro fianco per individuare criticità e punti di forza del vostro studio e ottenere il massimo risultato con interventi mirati. Non attendere che il problema diventi critico, affidati al nostro team.

Check up delle risorse umane nello Studio Dentistico

Modalità e obiettivi

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La certificazione del personale non clinico

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