Risorse Umane

L’organigramma dello studio dentistico rappresenta la tua organizzazione, la fotografia delle risorse umane e dei vari ruoli, come il titolare la imposta e come il paziente la percepisce.

Conosci i tuoi collaboratori da anni e credi che non abbiano per te più sorprese. E se invece avessero il potenziale per stupirti ancora e fare ancora di più per il tuo studio? Non stiamo parlando di monte ore o di straordinari, ma di efficienza e di attitudine: capita spesso di sottovalutare le risorse di un collaboratore e di ignorare quanto valore possa aggiungere al team. Scopriamo perché valutare i propri dipendenti è una mossa strategica nel mondo dell’odontoiatria 2.0