Come leader, avete il dovere di pensare al comfort dei vostri dipendenti. E il diritto di raccoglierne tutti i benefici.
Leggi l'articolo“Se credete che la formazione sia costosa, è perché non avete idea di quanto costi l’ignoranza. Tutte le compagnie che hanno conquistato la lealtà dei propri dipendenti investono in programmi di formazione”
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